简历的自我评价怎么写？在撰写简历时，自我评价是一个非常重要的部分。它可以让雇主更好地了解你的个人特点、技能和经验，从而更好地评估你是否适合该职位。以下是一些关于如何撰写自我评价的建议：

• 突出你的优势

在自我评价中，你应该突出你的优势和特点。这可以让雇主更好地了解你的个人特点和技能，从而更好地评估你是否适合该职位。例如，你可以强调你的领导能力、团队合作能力、沟通能力等。

• 用具体的例子来支持你的主张

在自我评价中，你应该使用具体的例子来支持你的主张。这可以让雇主更好地了解你的经验和技能，并更好地评估你是否适合该职位。例如，你可以提到你曾经领导过一个成功的项目，或者你曾经在团队中解决了一个复杂的问题。

• 避免使用空洞的词语

在自我评价中，你应该避免使用空洞的词语，例如“有创造力”、“有领导能力”等。这些词语没有具体的含义，不能让雇主更好地了解你的个人特点和技能。相反，你应该使用具体的例子来支持你的主张。

• 与职位要求相匹配

在自我评价中，你应该与职位要求相匹配。这可以让雇主更好地了解你是否适合该职位。例如，如果职位要求具有领导能力，你应该强调你的领导能力，并提供具体的例子来支持你的主张。

总之，自我评价是简历中非常重要的一部分。你应该突出你的优势和特点，使用具体的例子来支持你的主张，并与职位要求相匹配。这样可以让雇主更好地了解你的个人特点、技能和经验，从而更好地评估你是否适合该职位。